14.12.2020

Coroczna firmowa konferencja 2020

W dniu 10 grudnia 2020 roku odbyła się coroczna, firmowa konferencja Meritoros. W związku z obostrzeniami epidemiologicznymi, wyjątkowo odbyła się w formie online bez części integracyjnej całego zespołu.

Spotkanie podzielone było na trzy części:

1) Wystąpienie Pana Macieja Paraszczaka – prezesa firmy Meritoros,

2) Wystąpienie Pana Krzysztofa Gargasa – członka zarządu, wewnętrznego audytora,

3) Wystąpienie Pani Agnieszki Tomczyk-Pieniądz – członka zarządu, dyrektora wykonawczego.

W pierwszej części konferencji, Pan Maciej omówił ogólną sytuację firmy na przestrzeni mijającego roku, jej kondycje finansową, a także porównał ją do dwóch innych biur rachunkowych notowanych na giełdzie papierów wartościowych i wielkościowo podobnych do firmy Meritoros. Prezes zaprezentował również plany na przyszłość, a także wspomniał o rozwijających się w firmie mediach społecznościowych. Ponad to, Pan Prezes kilkukrotnie pochwalił wszystkich pracowników za postawę w czasie wprowadzania przez polski rząd Tarcz Antykryzysowych.

Pan Krzysztof Gargas wprowadził wszystkich w temat robotyzacji procesów. Od jakiegoś czasu zautomatyzowanie niektórych czynności już funkcjonuje w firmie w zaawansowanym stopniu, natomiast nad częścią nadal trwają prace. Pan Krzysztof zachęcił pracowników, by sami zgłaszali pomysły na zautomatyzowanie żmudnych i czasochłonnych czynności księgowych i kadrowych. Zostały zaprezentowane różne boty, między innymi odpowiedzialne za wystawianie faktur, audyt wewnętrzny, czy wprowadzanie nadgodzin przy ewidencji czasu pracy pracowników.

Konferencja zwieńczona była wystąpieniem Pani Agnieszki Tomczyk – Pieniądz. Pani Dyrektor zaprezentowała zbiorcze wyniki anonimowych ankiet wśród pracowników, dotyczące warunków pracy w firmie. Zwróciła uwagę na pochwały pracowników kierowane w stronę firmy, pojawiły się konkretne cytaty, w tym między innymi:

„Z każdym dniem coraz bardziej doceniam firmę, w której pracuję. Dziękuję za możliwość pracy zdalnej.”

„Jestem pod wielkim wrażeniem działań zarządu. Dzięki przeprowadzonej wcześniej informatyzacji bez problemu mogliśmy przejść w tryb pracy zdalnej, praktycznie bez żadnych problemów.”

„Miło patrzy się, na firmę, która rozumie regułę, że należy najpierw zainwestować, by móc z tego czerpać korzyści.”

„Bardzo cenne i motywujące były spotkania na żywo, dzięki którym można było zobaczyć wielkość firmy, poznać współpracowników z innych oddziałów. Cieszyć się z sukcesów najlepszych i wspólnie się bawić.”

Pani Agnieszka przedstawiła także awanse w firmie, które nastąpiły w 2020 roku:

-Awans na starszego specjalistę – Anna Trojan oraz Patryk Jodłowski,

-Awans na specjalistę - Aneta Duda, Faustyna Cygan oraz Joanna Polczyk,

-Awans na młodszego specjalistę - Barbara Gniadek, Klaudia Gołębiewska, Magdalena Krawczyk, Martyna Puchalik, Kacper Sala oraz Wiktoria Stępniak,

-Awans funkcyjny - Joanna Lubowicka – z-ca kierownika oraz Karolina Zamorska p.o. kierownika

Pani dyrektor wyróżniła też najlepszych pracowników, do których trafiły kosze prezentowe:

Monika Łańcucka
I m-ce Najlepiej oceniona merytorycznie
I m-ce Najlepiej oceniony kierownik
I m-ce Najlepiej oceniona przez klientów

Anna Trojan
I m-ce Najlepiej oceniony starszy specjalista
I m-ce Najlepsza merytorycznie
Bezbłędnie napisała wszystkie możliwe testy wiedzy

Patryk Jodłowski
I m-ce Najlepiej oceniony specjalista
III m-ce Najlepiej oceniony merytorycznie
Bezbłędnie napisał wszystkie możliwe testy wiedzy

Mariana Antoniuk
II m-ce Najlepiej oceniona przez klientów
II m-ce Najlepiej oceniony młodszy specjalista
III m-ce Najlepiej oceniona merytorycznie

Anna Bielat
I m-ce Najlepiej oceniona merytorycznie
III m-ce Najlepiej oceniony starszy specjalista

Marzena Śliwak
II m-ce Najlepiej oceniony starszy specjalista
III m-ce Najlepiej oceniona przez klientów
III m-ce Najwyższa marża

Justyna Wojtaszek
I m-ce Najwyższa marża
III m-ce Najlepiej oceniona merytorycznie

Aneta Duda
II m-ce Najlepiej oceniony młodszy specjalista
III m-ce Najlepiej oceniona merytorycznie

Aneta Dutka
II m-ce Najlepiej oceniona przez klientów
III m-ce Najlepiej oceniony młodszy specjalista

Katarzyna Kaszowska
I m-ce Najlepiej oceniona przez klientów

Joanna Polczyk
I m-ce Najlepiej oceniony młodszy specjalista

Magdalena Krawczyk
I m-ce Najlepiej oceniony stażysta

Jubileusze w następnym roku świętować będą:

5 lat pracy w firmie - Anna Kaczmarczyk oraz Joanna Lubowicka,

10 lat pracy w firmie - Krzysztof Gargas oraz Tomasz Wiatr

Po zakończeniu konferencji wszyscy pracownicy otrzymali upominki oraz mieli okazję integracji w ramach poszczególnych oddziałów.

Mimo tego, że konferencja odbyła się w formie online, była bardzo owocna i pozwoliła na integracje w kameralnym gronie. Wszystkim nagrodzonym pracownikom oraz osobom, które w przyszłym roku świętują jubileusze – gratulujemy! Z optymizmem patrzymy na przyszły rok i mamy nadzieję, że cały zespół będzie miał okazję spotkać się już nie w formie online na kolejnej konferencji.

Poniżej przedstawiamy kilka zdjęć z konferencji:

Zapisz się do newslettera, otrzymuj miesięczne podsumowania zmian podatkowych oraz aktualne oferty pracy!

Interesują Cię zmiany podatkowe? A może szukasz pracy w zakresie księgowości lub kadr i płac? Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj podsumowania zmian podatkowych oraz aktualne oferty pracy!

Meritoros
Administratorem danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym jest Meritoros SA z siedzibą w Krakowie, ul. Krowoderska 63B/4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wysyłki newslettera. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce Prywatności oraz Regulaminie Newslettera.
← Wróć do wszystkich artykułów